После более чем года консультаций и переговоров с заинтересованными сторонами в руководстве МОК пришли к выводу, что система рабочих групп обладает большей гибкостью и ориентированностью на результат. Ряд таких групп уже успешно функционирует в последние 15 месяцев. «Переход на новую систему позволит быстрее реагировать на новые вызовы и лучше использовать возможности, открывающиеся перед нами, с помощью совместной работы внутри организации», - говорится в заявлении МОК.
Как следствие, 12 из 31 комиссии, ранее существовавших в структуре МОК, будут упразднены. Среди них, в числе прочих, комиссии по культуре и олимпийскому наследию, цифровому вовлечению и маркетинговым коммуникациям, гендерному равенству, разнообразию и инклюзивности, правам человека, олимпийской программе, олимпийскому образованию, программе «Олимпизм 365», корпоративным коммуникациям, доходам и коммерческому партнерству, технологиям и инновациям.
Среди тех, кто продолжит работу - комиссия спортсменов, комитет по аудиту, комиссии по выборам хозяев будущих летних и зимних Олимпийских игр, по этике, финансам, юридическим вопросам, координационные комиссии по проведению ближайших Игр, комитет по персоналу, комиссии по выборам членов МОК, по здравоохранению, медицине и науке, олимпийской солидарности, а также советы директоров Олимпийской вещательной службы (OBS), Олимпийского канала и Службы телевизионного маркетинга (TMS).
